1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера по охране труда ……….. Инженер по охране труда назначается на должности освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора Филиала. Инженер по охране труда относится к категории служащих и подчиняется главному инженеру Филиала. На должность инженера по охране труда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 1года. Инженер по охране труда должен знать: - законодательство и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда; - производственную и организационную структуру предприятия; - основные технологические процессы и режимы производства; - оборудование предприятия и принципы его работы; - методы изучения условий труда на рабочих местах; - организацию работы по охране труда; - систему стандартов безопасности труда; - психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведённых на лёгкий труд; - правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ, - порядок проведения расследования несчастных случаев; - порядок и сроки составления отчётности о выполнении мероприятий по охране труда; - основы трудового законодательства. В практической деятельности инженер по охране труда должен руководствоваться: - законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Филиала, регламентирующими кадровую работу, деятельность службы и отдела; - правилами внутреннего трудового распорядка; - правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты; - указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя и руководителя предприятия; - настоящей должностной инструкцией.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Инженер по охране труда обязан осуществлять следующие трудовые функции: Осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях Филиала законодательных и нормативных актов по охране труда, проведением профилактических работ по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии; за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации рабочих мест и производственного оборудования, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причинённого здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения. Подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда. Участвует в работе комиссий по приёмке предприятия к работе в осеннее-зимний, весеннее-летний периоды в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются льготы и компенсации за тяжёлые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда. Обеспечивает проведение вводного инструктажа, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда., составление отчётности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций. В случае служебной необходимости инженер по охране труда может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно в порядке, предусмотренном законодательством.
3. ПРАВА Инженер по охране труда имеет право: Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности отдела охраны труда. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности отдела.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Инженер по охране труда несёт административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных Законодательством РФ и уголовную) ответственность за: Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя; Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач; Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы; Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам; Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины; Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
С инструкцией ознакомлен ______________/___________________/ «_______»____________20__г. (подпись)
