Полный текст во вложении доступен только зарегистрированным пользователям
Содержание
1.Общие
положения
2.Порядок
приема на работу
3.Нормативы
рабочего времени и отдыха
4.Отпуск
5.Период
временной нетрудоспособности
6.Требования
к внешнему виду работников в период рабочего времени
7.Обязанности
работников
8.Поощрения
за успехи в работе
9.Дисциплинарные
взыскания
10.Расторжение
трудового договора и порядок увольнения
1.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.В соответствии с Конституцией (ст. 37) и
Трудовым кодексом Российской Федерации (ст.2) каждый имеет право на труд в
условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за
труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным
законом минимального размера оплаты труда, на отдых, выходные и оплачиваемый
ежегодный отпуск.
1.2.
Правила внутреннего трудового
распорядка - локальный нормативный акт организации, регламентирующий в
соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами порядок
приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность
сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам
меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых
отношений в организации. Правила внутреннего трудового распорядка имеют своей
целью способствовать укреплению трудовой дисциплины, улучшению организации
труда, рациональному использованию рабочего времени, высокому качеству работ.
Правила внутреннего трудового распорядка распространяется на всех работников
организации.
Здравствуйте, скажите пожалуйста возможно ли посмотреть полный документ? я ИП Соболева Анна ,наз. Биопарикмахерская г.Челябинск сайт. www.bio-parikmaher.ru могу предоставить другие документы. Спасибо
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]